Monthly Column

コラム下山 博志

株式会社人財ラボ 代表取締役社長

2009.03.18 Update

実務から考える人材開発という仕事

世界規模で政治経済が混乱する中、企業は組織の舵取りをどのようにするべきか判断を迫られています。多くの経営者は目先の戦略・戦術ではなく継続した成長をしてゆくための戦略を模索しています。そのため人材開発戦略も大きく見直しを迫られています。
そこで、今回から3回に分けて、ある企業が長期的成長をするために人材開発執行責任者を導入することになるまでの物語をお話ししたいと思います。

Monthly Column

コラム河谷 隆司

(株)ダイバーシティ・マネジメント研究所代表

2009.04.28 Update

多文化チーム・マネジメント入門

海外赴任者と外国人スタッフの幹部層に対して異文化リーダーシップや マネジメントの訓練を専門としている筆者が、多文化チームを率いる上で、日本人ビジネスパーソンが現場で見せる行動の断面と、その簡便な処方箋を 4回に分けてご紹介します。

Case Study 企業事例

株式会社オートバックスセブン|車検整備事業推進部 真本芳治様

株式会社オートバックスセブンでは、現場の技術教育として、eラーニング学習の推進を行っています。導入の背景やeラーニングの運営について車検整備事業推進部の真本様へお話しをお伺いしました。
[2009/06/02]

【セミナー会場変更のお知らせ】(「内定者・新人育成の事例紹介セミナー)

ご案内中の、「内定者・新人育成の事例紹介セミナー」(6月11日開催)に多数の参加お申込みをいただき、ありがとうございます。できるだけ多くの方にご参加いただけるよう、急遽、会場を変更させていただくこととしました。

【新会場】ゆうぽうと6F 「紅梅」
東京都品川区西五反田8-4-13

→セミナーの詳細はコチラ

[2009/05/15]

【セミナーのご案内】

下記内容でセミナーを開催いたします。
・日時:6/9(火) 13:30-16:00
・タイトル:グローバル人材育成セミナー
「多文化チームを率いるグローバルリーダーのマインドと行動」

→セミナーの詳細はコチラ

[2009/05/13]

【セミナーのご案内】

下記内容でセミナーを開催いたします。
・日時:6/11(木) 16:00-18:00
・タイトル:内定期間から準備する、使える新入社員の育て方
「内定者・新人育成の事例紹介セミナー」

→セミナーの詳細はコチラ

人材育成IT化計画

-第6回

イントラかSaaSか

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