【活用シーン：研修用・勉強会】
基礎編・実践編あわせ60分で、新人／若手の能力を引き出すコーチング（3つの原則・4つのスキルとその実践）が学べます。具体的にありがちな場面を使い、コーチングのステップを順を追って、さらに良い例、悪い例を対比させながら学んでゆきますから、見たその日から使える実践的内容です。
監修／ビジネスコーチ株式会社 取締役
泉 一也（いずみ かずや）
構成タイトル
| 第１巻 | 新人／若手の能力を引き出せ！ 基礎編 | （30分） |
| 第２巻 | 新人／若手の能力を引き出せ！ 実践編 | （22分） |
商品構成
| 商品形態 | ＜セット＞ VHS（全2巻） |
＜各巻＞ VHS |
※インターネット配信 （VOD） |
| 副読本 | 共通ハンドブック1冊 | 別売り （525円／冊） |
別売り （525円／冊） |
| 価格（税込） | 52,500円 | 各26,250円 | 1,850円／人 |
| 商品コード | 237-00 | 237-01、02 | - |
| 追加副読本価格 （税込） |
共通ハンドブック：525円／冊 | ||
※インターネット配信：ASPサービス「ナレバスネット」についてはお問い合わせください。
企業の求める「こんな声」にお応えします！
- 新人／若手のモチベーションがあがらない、離職率が高い現状をなんとかしたい
- 忙しい現場管理者のため、新人／若手の育成指導を支援したが有効な手が打てていない
- 従業員数や拠点が多く、集合研修中心では浸透に限界がある
第１巻 新人／若手の能力を引き出せ！ 基礎編
●新人/若手育成コーチングの3原則
●コーチングスキル1「聞く」「質問する」
●コーチングスキル1「承認する」「アドバイスする」
［ビデオ：30分］
●コーチングスキル1「聞く」「質問する」
●コーチングスキル1「承認する」「アドバイスする」
［ビデオ：30分］
第２巻 新人／若手の能力を引き出せ！ 実践編
●ステップ1 信頼感と安心感を築く
●ステップ2 知識を伝え、考えさせる
●ステップ3 やっているところを見させる
●ステップ4 新人なりのやり方でやらせてみる
●ステップ5 振り返る
●ステップ6 次の課題を発見する
［ビデオ：22分］
●ステップ2 知識を伝え、考えさせる
●ステップ3 やっているところを見させる
●ステップ4 新人なりのやり方でやらせてみる
●ステップ5 振り返る
●ステップ6 次の課題を発見する
［ビデオ：22分］
■監修者プロフィール
監修／ビジネスコーチ株式会社 取締役
泉 一也（いずみ かずや）
監修／ビジネスコーチ株式会社 取締役
泉 一也（いずみ かずや）
100社以上の企業において、組織活性化のコーチング実績を持つ。「言えない問題は何ですか？」と問いかけながら、本音の対話を巻き起こし、組織に眠る『本気』のエネルギーを引き出す。彼の本音でぶつかるガチンコ精神は、頑固職人の父親譲り。著書に「企業病に効く！ビジネスコーチング」（総合法令出版）ソフトブレーン社「プロセスマネジメント大学」の専任講師を務める。
■泉 一也氏 書籍紹介
