「キャリアを拓くビジネスマインド」
「キャリア自律」という考え方を軸に、仕事への主体性、人的ネットワークの構築、継続的自己学習という自分らしい良いキャリアを築くために必要な3つのポイントを解説します。また、学習を通じて働く意味や社会との関わり方を考えさせ、組織人・社会人となることへの自覚を促します。入社前に「キャリア」について考えさせ仕事や学びに対する動機付けを行うことで、導入研修や職場でのOJTへの取り組み方をより主体的なものにし、現実の仕事とイメージとのギャップ（リアリティ・ショック）を乗り越える意識付けを行います。
監修／神戸大学大学院 経営学研究科 教授 金井壽宏
「キャリア自律」という考え方を軸に、仕事への主体性、人的ネットワークの構築、継続的自己学習という自分らしい良いキャリアを築くために必要な3つのポイントを解説します。また、学習を通じて働く意味や社会との関わり方を考えさせ、組織人・社会人となることへの自覚を促します。入社前に「キャリア」について考えさせ仕事や学びに対する動機付けを行うことで、導入研修や職場でのOJTへの取り組み方をより主体的なものにし、現実の仕事とイメージとのギャップ（リアリティ・ショック）を乗り越える意識付けを行います。
監修／神戸大学大学院 経営学研究科 教授 金井壽宏
構成タイトル
| Session１ | キャリアと自律マインド -自分と仕事を考える- | |
| Session２ | 真実のキャリア・デザイン -良いキャリアを築くための視点- | |
| Session３ | 自分らしいキャリアを作るスキル -周囲との関係を考える- |
商品構成
| 商品形態 | Web版 | CD-ROM版 |
| 副読本 | ノート | ノート |
| 価格（税込） | 1人 3,150円 | 1人 10,500円 |
| 商品コード | 7997-05 | 0997-06 |
| 学習期間と 時間の目安 |
学習期間：3ヶ月 標準学習時間：8〜12時間 |
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| テスト |
・事前テスト（修了テストと同様の問題） ・理解度チェック（章末テスト）：択一式 各5問（15問よりランダム出題） ・修了テスト：択一式 10問（30問よりランダム出題） |
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| セルフワーク | 各セッションで実施（合計8ワーク） | |
| セルフチェック | 各セッションで実施 | |
Session1 キャリアと自律マインド -自分と仕事を考える-
「キャリア自律」という考え方を軸に、仕事への主体性、人的ネットワークの構築、継続的自己学習という自分らしい良いキャリアを築くために必要な3つのポイントを解説します。また、学習を通じて、働く意味や社会との関わり方を考えさせ、組織人・社会人となることへの自覚を促します。入社前に「キャリア」について考えさせ仕事や学びに対する動機付けを行うことで、導入研修や職場でのOJTへの取り組み方をより主体的なものにし、現実の仕事とイメージとのギャップ（リアリティ・ショック）を乗り越える意識付けを行います。
● やりがいのある仕事とは？
● キャリアとは？
● キャリアの2つの視点
● やりがいのある仕事とは？
● キャリアとは？
● キャリアの2つの視点
Session2 真実のキャリア・デザイン -良いキャリアを築くための視点-
変化が激しく、長期にわたる目標・計画を立てることが難しい現在、どのようなキャリア・デザインが考えられるでしょうか。ここでは「ドリフト」と「節目」をキーワードに、自分らしい良いキャリアを築いていくための考え方・方法を紹介します。
● キャリアを作る3つの問い
● 流される「ドリフト」と「節目」でのデザイン
● チャンスを呼び込むスキル
● キャリアを作る3つの問い
● 流される「ドリフト」と「節目」でのデザイン
● チャンスを呼び込むスキル
Session3 自分らしいキャリアを作るスキル -周囲との関係を考える-
自分らしい良いキャリアを作っていくために必要な、主体的に仕事へ取り組むための考え方、人的ネットワークを広げる対人関係技術など、チャンスを引き寄せ、ビジネスフィールドで成長・発達を続けるための考え方やスキルを紹介します。
● 成功と失敗は誰のせい？
● 「何をするか」を自ら考えよう
● PACで相手の心を理解する
● 成功と失敗は誰のせい？
● 「何をするか」を自ら考えよう
● PACで相手の心を理解する
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■監修者プロフィール
神戸大学大学院 経営学研究科
教授 金井 壽宏（かない としひろ）
神戸大学大学院 経営学研究科
教授 金井 壽宏（かない としひろ）
1954年神戸生まれ。1978年京都大学教育学部卒業。1980年神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了。1989年マサチューセッツ工科大学（MIT）Ph.D.（経営学）。1992年神戸大学博士（経営学）。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授。リーダーシップ、ネットワーキング、モティベーション、キャリアなど、経営学の中でも人間の問題に深く関わるトピックを主たる研究分野としている。
著書に「変革型ミドルの探求」「企業ネットワーキングの世界」（以上、白桃書房）、「ニューウェーブ・マネジメント」（創元社）、「経営組織」（日経文庫）、「『はげまし』の経営学」（宝島新書）、「組織を動かす最強のマネジメント心理学」（中経出版）、対談集に「あなたの生き方を変える」（学生社）、監訳に「完全なる経営」（日本経済新聞社）などがある。
■金井 壽宏氏 書籍紹介
