Vol.062007年度新入社員に行われている導入教育は？
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◆ 人財育成.NET -Vol.06- ◆ 2007/10/30配信
株式会社レビックグローバル
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Ｉ┃ Ｎ┃ Ｄ┃ Ｅ┃ Ｘ┃
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【1】 今月の調査報告 「新入社員教育」実態調査
-2007年度新入社員に行われている導入教育は？-
【2】 映像コラム （北村士朗 熊本大学大学院 准教授）
企業内人材育成のキーワード
「第4回 カークパトリックの4段階評価 」
【3】 人材育成ＩＴ化計画
（川口泰司 （株）レビックグローバル 代表取締役社長）
「第4回 グローバル化と学習機会」
【4】 《付録ビデオ》 Ｂizサプリ
「Vol.06 なるほどビジネス戦略 -製品市場の差別化-」
【5】 今月の耳より情報
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【1】 今月の調査報告
―――――――――――――――――――――――――――――――――
「新入社員教育」実態調査
-2007年度新入社員に行われている導入教育は？-
就職バブル期という大量採用の時代を迎える中、導入教育のあり方も即戦力化
だけではなく、早期退職防止の観点で考える必要があります。今回は、2007年
度新入社員にアンケート調査を行い、導入教育の実態について調査しました。
※分析調査レポートは無料ダウンロードでご覧いただけます。
→続きを見る
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【2】 映像コラム （北村士朗 熊本大学大学院 准教授）
―――――――――――――――――――――――――――――――――
「第4回 カークパトリックの4段階評価」
研修や教材を改善していくため、あるいはその研修や教材を引き続き使ってい
くかどうかを判断するためには評価が必要になります。では、その評価はいつ
どのようなタイミングで何を評価すればよいのでしょう。この点についてカー
クパトリックという研究者が、4段階の評価を提唱しています。その4段階と…
→続きを見る
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【3】 人材育成ＩＴ化計画
（川口泰司 (株)レビックグローバル 代表取締役社長）
―――――――――――――――――――――――――――――――――
「第4回 グローバル化と学習機会」
経済のグローバル化がどんどん加速している。それに伴って国内ではグローバ
ル人材の育成が声高に言われるようになってきた。もちろん国際舞台で外国企
業や政府を相手に、対等に渡りあえる人材をどんどん育てなければならないこ
とは言うまでもない。しかしグローバル化の波は全てに均等に押し寄せてい…
→続きを見る
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【4】 《付録ビデオ》 Ｂizサプリ -あなたの仕事にちょっと活力-
―――――――――――――――――――――――――――――――――
「Vol.06 なるほどビジネス戦略 -製品市場の差別化-」
あなたの会社の得意な分野は？ 市場と企業の関係を見直してみよう。新しい
商品・新しい市場での差別化は、企業の戦略をを考える上で非常に重要です。
ここでは企業を市場・製品の差別化戦略と差別化戦略で得られる3つの効果を
解説します。…
→続きを見る
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【5】 今月の耳より情報
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◆その1 「CU(企業内大学)プロデュースサービス」スタート！
レビックグローバルはワークスアプリケーションズと共同で、企業向け社員
教育の企画・運営を支援する「CU(企業内大学)プロデュースサービス」を開
始したという記事が、10月23日付の日本経済新聞(朝刊)に掲載されました。
→「CU(企業内大学)プロデュースサービス」とは・・・
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆その2 11/15「COMPANY Forum 2007」講演のお知らせ
東京ミッドタウンで開催される「COMPANY Forum 2007」にて、弊社代表
取締役社長の川口泰司が、以下の内容で講演をいたします。
『戦略的人材育成のための新しいCU -人材育成情報e化への取組み-』
□ 11月15日（木） 14:20-15:20
□ 東京ミッドタウン ミッドタウン・イースト B1F
その他、大前研一氏、浅野史郎氏、高橋俊介氏等、豪華ゲストが講演いた
します。皆様のご参加をお待ちしております。
→詳細・お申し込みはこちら
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆その3 教育ポータルサービス『ナレバスネット』新着情報
NHK番組チャンネルの新作2つをご紹介！
◇「達人に学ぶ 人間力アップ 計算力を鍛える」
-１０時２５分の１時間４０分前は-
時間の計算、坪と平米の換算、西暦と年号の変換など
暮らしに役立つ"計算のコツ"を達人に学びトレーニング！
◇「プロジェクトＸ 挑戦者たち 毛利飛行士 衝撃の危機脱出
-技術者たちの総力戦-」
日本人初の宇宙飛行士・毛利衛が乗り組んだスペースシャトル・
エンデバーで発生した実験器具の故障とシャトル炎上の危機。
毛利と地上の日本人技術者の運命の大勝負を描きます。
→『ナレバスネット』とは・・・
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掲載された記事・情報を許可無く転載することを固く禁じます。
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【1】 今月の調査報告 「新入社員教育」実態調査
-2007年度新入社員に行われている導入教育は？-
【2】 映像コラム （北村士朗 熊本大学大学院 准教授）
企業内人材育成のキーワード
「第4回 カークパトリックの4段階評価 」
【3】 人材育成ＩＴ化計画
（川口泰司 （株）レビックグローバル 代表取締役社長）
「第4回 グローバル化と学習機会」
【4】 《付録ビデオ》 Ｂizサプリ
「Vol.06 なるほどビジネス戦略 -製品市場の差別化-」
【5】 今月の耳より情報
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【1】 今月の調査報告
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「新入社員教育」実態調査
-2007年度新入社員に行われている導入教育は？-
就職バブル期という大量採用の時代を迎える中、導入教育のあり方も即戦力化
だけではなく、早期退職防止の観点で考える必要があります。今回は、2007年
度新入社員にアンケート調査を行い、導入教育の実態について調査しました。
※分析調査レポートは無料ダウンロードでご覧いただけます。
→続きを見る
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【2】 映像コラム （北村士朗 熊本大学大学院 准教授）
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「第4回 カークパトリックの4段階評価」
研修や教材を改善していくため、あるいはその研修や教材を引き続き使ってい
くかどうかを判断するためには評価が必要になります。では、その評価はいつ
どのようなタイミングで何を評価すればよいのでしょう。この点についてカー
クパトリックという研究者が、4段階の評価を提唱しています。その4段階と…
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【3】 人材育成ＩＴ化計画
（川口泰司 (株)レビックグローバル 代表取締役社長）
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「第4回 グローバル化と学習機会」
経済のグローバル化がどんどん加速している。それに伴って国内ではグローバ
ル人材の育成が声高に言われるようになってきた。もちろん国際舞台で外国企
業や政府を相手に、対等に渡りあえる人材をどんどん育てなければならないこ
とは言うまでもない。しかしグローバル化の波は全てに均等に押し寄せてい…
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【4】 《付録ビデオ》 Ｂizサプリ -あなたの仕事にちょっと活力-
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「Vol.06 なるほどビジネス戦略 -製品市場の差別化-」
あなたの会社の得意な分野は？ 市場と企業の関係を見直してみよう。新しい
商品・新しい市場での差別化は、企業の戦略をを考える上で非常に重要です。
ここでは企業を市場・製品の差別化戦略と差別化戦略で得られる3つの効果を
解説します。…
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【5】 今月の耳より情報
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◆その1 「CU(企業内大学)プロデュースサービス」スタート！
レビックグローバルはワークスアプリケーションズと共同で、企業向け社員
教育の企画・運営を支援する「CU(企業内大学)プロデュースサービス」を開
始したという記事が、10月23日付の日本経済新聞(朝刊)に掲載されました。
→「CU(企業内大学)プロデュースサービス」とは・・・
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◆その2 11/15「COMPANY Forum 2007」講演のお知らせ
東京ミッドタウンで開催される「COMPANY Forum 2007」にて、弊社代表
取締役社長の川口泰司が、以下の内容で講演をいたします。
『戦略的人材育成のための新しいCU -人材育成情報e化への取組み-』
□ 11月15日（木） 14:20-15:20
□ 東京ミッドタウン ミッドタウン・イースト B1F
その他、大前研一氏、浅野史郎氏、高橋俊介氏等、豪華ゲストが講演いた
します。皆様のご参加をお待ちしております。
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◆その3 教育ポータルサービス『ナレバスネット』新着情報
NHK番組チャンネルの新作2つをご紹介！
◇「達人に学ぶ 人間力アップ 計算力を鍛える」
-１０時２５分の１時間４０分前は-
時間の計算、坪と平米の換算、西暦と年号の変換など
暮らしに役立つ"計算のコツ"を達人に学びトレーニング！
◇「プロジェクトＸ 挑戦者たち 毛利飛行士 衝撃の危機脱出
-技術者たちの総力戦-」
日本人初の宇宙飛行士・毛利衛が乗り組んだスペースシャトル・
エンデバーで発生した実験器具の故障とシャトル炎上の危機。
毛利と地上の日本人技術者の運命の大勝負を描きます。
→『ナレバスネット』とは・・・
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