HOME > メールマガジン > 企業事例に見る!内定者との理解を深める入社前プログラム

Vol.09企業事例に見る!内定者との理解を深める入社前プログラム

┏┓ 人と組織を強くする情報マガジン━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗□
        ◆ 人財育成.NET -Vol.09- ◆                2007/12/12配信
                              株式会社レビックグローバル      

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.jinzaiikusei.net ━━

I┃ N┃ D┃ E┃ X┃
━┛━┛━┛━┛━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】 コラム (泉 一也 ビジネスコーチ株式会社 取締役)
   「会社を変える!組織活性化の4つのツボ(全4回)」
   第4回(最終回) 本気度を高めるコミットメントの文化

【2】 企業事例
   「内定者との理解を深める入社前プログラム」
   ポラス株式会社 人事部 人事企画チーム 係長 石田 茂 様

【3】《付録ビデオ》 Bizサプリ
   「Vol.09 -はじめてのマーケティング- まあけてぃんぐ事始」

【4】今月の耳より情報

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】 コラム (泉 一也 ビジネスコーチ株式会社 取締役) 
―――――――――――――――――――――――――――――――――
「会社を変える!組織活性化の4つのツボ(全4回)」
第4回(最終回) 本気度を高めるコミットメントの文化

本気になる。本気になれば、迷いがなくなる。本気になれば、いい訳がなくなる。
本気になれば、全ての力を引き出せる。本気とは“全てを自分が選んでいる”と
いう意識の境地。別の言葉でいうと「何が起こっても、すべて受け入れる覚悟」
をもっているということ。うまくいかなかった時の言い訳が事前に用意されてい…
→続きを見る

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】 企業事例
―――――――――――――――――――――――――――――――――
「内定者との理解を深める入社前プログラム」
ポラス株式会社 人事部 人事企画チーム 係長 石田 茂 様

採用市場の急激な変化により、新卒採用の量と質を確保することが多くの企業
で課題となっています。この対策として重要となるのが内定時期の学生へのフォ
ローと教育です。ポラス株式会社では多くのプログラムを用意し、辞退防止と即
戦力化を目的とした内定者への取り組みを行っています。その内容とお考えに
ついて、人事部の石田様にお話を伺いました。
→続きを見る

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】 《付録ビデオ》 Bizサプリ -あなたの仕事にちょっと活力- 
―――――――――――――――――――――――――――――――――
Vol.09 -はじめてのマーケティング- まあけてぃんぐ事始」

アニメでわかる「マーケティング思考」カンタン入門。いつの時代にあっても、社
会・経済・消費者・トレンドなどの変化の流れをキャッチして、それに対応すると
いう、マーケティング思考がビジネスには求められています。ビジネスの基本と
なる、マーケティングとは何かという考え方についてやさしく解説します。…
→続きを見る

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【4】 今月の耳より情報
―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆その1 新作「新入社員ブートキャンププログラム」発売のお知らせ

 「新入社員ブートキャンププログラム」は、新入社員の研修用に21種類のコ
 ンテンツから自由に選んで組み合わせられる研修プログラムです。
 映像(DVD)とワークシート、トレーナーマニュアルを組み合わせて使用する
 ので、トレーナー初心者でも効果的な研修を実施できます。導入研修から
 配属後のフォローアップ研修まで、新入社員の育成にご活用いただけます。

 ▼「新入社員ブートキャンププログラム」の詳細はこちら
 http://jinzaiikusei.net/contents/2007/12/post_18.html

 ≫≫≫≫≫ キ┃ャ┃ ン┃ペ┃ー┃ン┃実┃施┃中┃!┃ ≪≪≪≪≪
     ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛
 本商品の発売を記念して「新作リリース&早期購入キャンペーン」を実施
 しております。この機会に是非ご活用ください。

 ▼キャンペーン情報はこちら
 http://jinzaiikusei.net/campaign/bootcamp/index.html

―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆その2 「新入社員ブートキャンプオンライン」デモ視聴(無料)受付開始!

  「新入社員ブートキャンプオンライン」は、企業様専用のポータルサイト
  を開設し、インターネット上で学習するサービスです。
  導入研修後のフォローアップやビジネススキルの復習・定着をはかる
  ためのeラーニング(約100コース)や、社会人1年生が身につけるべき
  知識、スキル、教養、旬な情報が自由に学習できるビデオ図書館
  (約120タイトル)をご用意しております。

  ※オンラインでのデモ視聴(無料)やサービスの詳細は、下記までお気軽
  にお問い合わせください。
  お問い合わせはこちらから ⇒ http://jinzaiikusei.net/contact/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆その3 「新入社員ブートキャンププログラム」の発売に関する記事が、
     日経産業新聞に紹介されました。

 12月7日付の日経産業新聞のベンチャー面(20ページ)に、「新入社員研修用
 教材セット発売」という見出しで「新入社員ブートキャンププログラム」の発売に
 関する記事が掲載されました。

 このほか、下記サイトでも「新入社員ブートキャンププログラム」の発売が紹介
 されています。

 ■日経プレスリリース:
 http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=177021&lindID=5

 ■日本の人事部:
 http://www.jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=3&id=2048

 ■PR TIMES:
 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002472.000000000.html

 ■とれまがニュース:
 http://news.toremaga.com/category/detail/details/80849.html

 ■Livedoorニュース:
 http://news.livedoor.com/article/detail/3420825/

 ■COBS オンライン:
 http://cobs.jp/press/0712/1207/967.html

 ■excite.ニュース:
 http://www.excite.co.jp/News/release/RS2007-12-07-0-2472.html

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
掲載された記事・情報を許可無く転載することを固く禁じます。
Copyright 2007- REVIC Global Co., Ltd. All Rights Reserved.
メルマガ登録

メールマガジンの登録はこちらから

ページのTOPへ

人材育成IT化計画

-第6回

イントラかSaaSか

HRMソリューション HRM Solution 私たちは、経営目標の達成に向けた学習環境をプロデュースします。
ビデオ教材・eラーニング Learning Contents Information VHS・DVD・eラーニングの最新コンテンツをご紹介します。
資料請求
お問い合わせフォーム

株式会社レビックグローバル
HRDコンサルティング部
TEL: 03-5790-8566

エデュケ 国内最大の教育研修・学習教材ポータルサイト