Vol.10企業事例に見る！ＯＪＴの土壌を作るための取り組み
┏┓ 人と組織を強くする情報マガジン━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◆ 人財育成.NET -Vol.10- ◆ 2007/12/25配信
株式会社レビックグローバル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.jinzaiikusei.net ━━
Ｉ┃ Ｎ┃ Ｄ┃ Ｅ┃ Ｘ┃
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【1】 コラム 國貞 克則
（有限会社ボナ・ヴィータコーポレーション 代表取締役社長）
「会計学習の勘所（全3回）」
第1回 会計知識はなぜ重要か
【2】 企業事例
「ＯＪＴの土壌を作るための取り組み」
クリナップ株式会社 営業本部 営業推進部 営業教育課
係長 遠藤 一之様
【3】《付録ビデオ》 Ｂizサプリ
「Vol.09 -はじめてのマーケティング- まあけてぃんぐ事始 解説編」
【4】今月の耳より情報
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【1】 コラム 國貞 克則
（有限会社ボナ・ヴィータコーポレーション 代表取締役社長）
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「会計学習の勘所（全3回）」
第1回 会計知識はなぜ重要か
私はサラリーマン時代、海外の会社と仕事をしてきました。海外のビジネスパー
ソン達と仕事をしていて、海外のビジネスエリートといわれる人達と日本のビジネ
スエリートといわれる人達の違いが気になりました。日本のビジネスパーソンは
海外に出ても優秀です。日本人は意見を言わないなどといわれますが、全くそ…
→続きを見る
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【2】 企業事例
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「ＯＪＴの土壌を作るための取り組み」
クリナップ株式会社 営業本部 営業推進部 営業教育課 係長 遠藤 一之様
市場の変化が激しい今、情報の末端にいる現場レベルで成果の出せる人材を
スピーディーに育成するために、多くの企業で“OJT”の必要性とその機能につ
いて見直しが始まっています。クリナップ株式会社ではOJT推進のための取組
みとして、営業所ごとに行う勉強会を企画・実行しています。この内容と導入の
背景について営業教育課の遠藤係長にお話を伺いました。
→続きを見る
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【3】 《付録ビデオ》 Ｂizサプリ -あなたの仕事にちょっと活力-
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Vol.10 -はじめてのマーケティング- まあけてぃんぐ事始 解説編」
商品のプランニングから販売されるまでの道筋を紹介します。マーケティングとは、
抱えている問題点をなくしていき、機会をより大きくしていくことで市場を獲得する、
そのためのプロセスです。市場調査に始まって、販売促進活動、そして地域計画
と時間計画に至るマーケティングプランの概要を解説します。
→続きを見る
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【4】 今月の耳より情報
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◆その1 「トレーニングメディア活用研究会」開催のお知らせ
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
2008年度新人育成・トレーニングメディア活用研究会 Vol.2
〜新作 『新入社員ブートキャンププログラム』 発売記念〜
http://jinzaiikusei.net/society/2008_0227.html
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研修期間の短期化、新入社員の質の変化、配属後の育成・・・。
このような課題に向き合う教育担当者・育成を考える方に研究会を企画いたしま
した。研修場面や配属後を視野にいれたメディア活用はもとより、継続的な育成
のための仕掛けを併せてご紹介いたします。
<対 象> 新入社員教育研修ご担当者
<日 時> 2008年 2月27日(水)・28日(木)・3月4日(火)・5日(水)
14:00〜16:30 （開場：13:30）
<会 場> レビックグローバル東京本社「セミナールーム」
<参加費> 無料
<定 員> 各回 15名様（定員になり次第、締め切らせていただきます。）
<内 容> ・新入社員教育はどう変わってきたか？
・導入研修でどこまでやるか？
・本当の意味での戦力化に向けて
・『新入社員ブートキャンププログラム』の有効利用の可能性
・『新入社員ブートキャンププログラム』の紹介
※ご参加頂いた方の情報交換の場もご用意いたします。
★『新入社員ブートキャンププログラム』とは？
リクルート映像・レビック時代から培ってきた、新入社員育成プログラムを、
お客様のご要望や時代のニーズを受けて、より詳しく、より使いやすく、
21のコンテンツとして全面リニューアルいたしました。
これにより導入研修のみならず、中・長期に渡っての若手育成のプランニン
グを、自由度高く組み立てることが可能なプログラムに進化しています。
▼研究会のお申込みはこちらから
http://jinzaiikusei.net/society/2008_0227.html
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◆その2 内定者フォロープログラム『内定者コース2009』のご案内
2009年度の内定期間も長期化する傾向にあり、早い段階で内定者囲い込みの
ための対策に取り組んでいる企業が増えています。
当社の『内定者コース2009』は、社会人としての心構えや振る舞い方、様々な
ビジネス基礎スキルから専門知識・資格取得までをカバーする幅広いコンテン
ツで、内定者の熱い思いと企業のキャリア開発・教育ニーズに応えます。
→詳細はこちら
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◆その3 教育ポータルサービス『ナレバスネット』新着情報
◇「Microsoft Office 2007シリーズ」
・Word 2007 基礎編
・Word 2007 応用編（4/30リリース予定）
・Excel 2007 基礎編
・Excel 2007 応用編（4/30リリース予定）
・PowerPoint 2007 基礎編
・PowerPoint 2007 応用編
Office系eラーニング教材の定番として高い評価を得てきた「ライトワークス
Microsoft Officeシリーズ」の最新版。2007シリーズの各アプリケーション
の操作方法を、効果的かつスピーディに身に付けることができます。
→『ナレバスネット』とは・・・
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◆その4 3/6「COMPANY Forum NEXT08」講演のお知らせ
ワークスアプリケーションズ主催の「COMPANY Forum NEXT08」にて、
弊社代表取締役社長の川口泰司が、以下の内容で講演をいたします。
・内 容：内定者を逃がさない「フォロープログラムの実際について」
・開催日：2008年3月6日（木） 14:20-15:20
・会 場：東京ミッドタウン・ホールA
・参加費：無料（事前登録制）
また、本フォーラムでは、元財務大臣の塩川正十郎氏による基調講演のほか、
会計、人事、営業など各分野の有識者が講演いたします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
▼詳細・お申し込みはこちらから
http://www.event-web.net/cfnext08/c2.html
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掲載された記事・情報を許可無く転載することを固く禁じます。
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【1】 コラム 國貞 克則
（有限会社ボナ・ヴィータコーポレーション 代表取締役社長）
「会計学習の勘所（全3回）」
第1回 会計知識はなぜ重要か
【2】 企業事例
「ＯＪＴの土壌を作るための取り組み」
クリナップ株式会社 営業本部 営業推進部 営業教育課
係長 遠藤 一之様
【3】《付録ビデオ》 Ｂizサプリ
「Vol.09 -はじめてのマーケティング- まあけてぃんぐ事始 解説編」
【4】今月の耳より情報
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【1】 コラム 國貞 克則
（有限会社ボナ・ヴィータコーポレーション 代表取締役社長）
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「会計学習の勘所（全3回）」
第1回 会計知識はなぜ重要か
私はサラリーマン時代、海外の会社と仕事をしてきました。海外のビジネスパー
ソン達と仕事をしていて、海外のビジネスエリートといわれる人達と日本のビジネ
スエリートといわれる人達の違いが気になりました。日本のビジネスパーソンは
海外に出ても優秀です。日本人は意見を言わないなどといわれますが、全くそ…
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【2】 企業事例
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「ＯＪＴの土壌を作るための取り組み」
クリナップ株式会社 営業本部 営業推進部 営業教育課 係長 遠藤 一之様
市場の変化が激しい今、情報の末端にいる現場レベルで成果の出せる人材を
スピーディーに育成するために、多くの企業で“OJT”の必要性とその機能につ
いて見直しが始まっています。クリナップ株式会社ではOJT推進のための取組
みとして、営業所ごとに行う勉強会を企画・実行しています。この内容と導入の
背景について営業教育課の遠藤係長にお話を伺いました。
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【3】 《付録ビデオ》 Ｂizサプリ -あなたの仕事にちょっと活力-
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Vol.10 -はじめてのマーケティング- まあけてぃんぐ事始 解説編」
商品のプランニングから販売されるまでの道筋を紹介します。マーケティングとは、
抱えている問題点をなくしていき、機会をより大きくしていくことで市場を獲得する、
そのためのプロセスです。市場調査に始まって、販売促進活動、そして地域計画
と時間計画に至るマーケティングプランの概要を解説します。
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【4】 今月の耳より情報
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◆その1 「トレーニングメディア活用研究会」開催のお知らせ
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2008年度新人育成・トレーニングメディア活用研究会 Vol.2
〜新作 『新入社員ブートキャンププログラム』 発売記念〜
http://jinzaiikusei.net/society/2008_0227.html
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研修期間の短期化、新入社員の質の変化、配属後の育成・・・。
このような課題に向き合う教育担当者・育成を考える方に研究会を企画いたしま
した。研修場面や配属後を視野にいれたメディア活用はもとより、継続的な育成
のための仕掛けを併せてご紹介いたします。
<対 象> 新入社員教育研修ご担当者
<日 時> 2008年 2月27日(水)・28日(木)・3月4日(火)・5日(水)
14:00〜16:30 （開場：13:30）
<会 場> レビックグローバル東京本社「セミナールーム」
<参加費> 無料
<定 員> 各回 15名様（定員になり次第、締め切らせていただきます。）
<内 容> ・新入社員教育はどう変わってきたか？
・導入研修でどこまでやるか？
・本当の意味での戦力化に向けて
・『新入社員ブートキャンププログラム』の有効利用の可能性
・『新入社員ブートキャンププログラム』の紹介
※ご参加頂いた方の情報交換の場もご用意いたします。
★『新入社員ブートキャンププログラム』とは？
リクルート映像・レビック時代から培ってきた、新入社員育成プログラムを、
お客様のご要望や時代のニーズを受けて、より詳しく、より使いやすく、
21のコンテンツとして全面リニューアルいたしました。
これにより導入研修のみならず、中・長期に渡っての若手育成のプランニン
グを、自由度高く組み立てることが可能なプログラムに進化しています。
▼研究会のお申込みはこちらから
http://jinzaiikusei.net/society/2008_0227.html
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◆その2 内定者フォロープログラム『内定者コース2009』のご案内
2009年度の内定期間も長期化する傾向にあり、早い段階で内定者囲い込みの
ための対策に取り組んでいる企業が増えています。
当社の『内定者コース2009』は、社会人としての心構えや振る舞い方、様々な
ビジネス基礎スキルから専門知識・資格取得までをカバーする幅広いコンテン
ツで、内定者の熱い思いと企業のキャリア開発・教育ニーズに応えます。
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◆その3 教育ポータルサービス『ナレバスネット』新着情報
◇「Microsoft Office 2007シリーズ」
・Word 2007 基礎編
・Word 2007 応用編（4/30リリース予定）
・Excel 2007 基礎編
・Excel 2007 応用編（4/30リリース予定）
・PowerPoint 2007 基礎編
・PowerPoint 2007 応用編
Office系eラーニング教材の定番として高い評価を得てきた「ライトワークス
Microsoft Officeシリーズ」の最新版。2007シリーズの各アプリケーション
の操作方法を、効果的かつスピーディに身に付けることができます。
→『ナレバスネット』とは・・・
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◆その4 3/6「COMPANY Forum NEXT08」講演のお知らせ
ワークスアプリケーションズ主催の「COMPANY Forum NEXT08」にて、
弊社代表取締役社長の川口泰司が、以下の内容で講演をいたします。
・内 容：内定者を逃がさない「フォロープログラムの実際について」
・開催日：2008年3月6日（木） 14:20-15:20
・会 場：東京ミッドタウン・ホールA
・参加費：無料（事前登録制）
また、本フォーラムでは、元財務大臣の塩川正十郎氏による基調講演のほか、
会計、人事、営業など各分野の有識者が講演いたします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
▼詳細・お申し込みはこちらから
http://www.event-web.net/cfnext08/c2.html
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