CASE06 営業教育

ＯＪＴの土壌を作るための取り組み

クリナップ株式会社｜営業本部 営業推進部 営業教育課 係長　 遠藤 一之様

CASE05 内定者フォロー

内定者との理解を深める入社前プログラム

ポラス株式会社｜人事部　人事企画チーム　係長 石田 茂　様

CASE04 現場の社員教育

社員の“自立”を支援する人財育成

住友林業株式会社｜人事部　チームマネージャー 岩木 徹　様

CASE03 連合組合の教育事例

連合グループ全体の人材育成

パルシステム生活協同組合連合会｜人事本部　人事部部長 岩元一豊様

CASE02 現場の社員教育

組織環境の変化に対応した現場の育成

株式会社日本総合研究所｜社長室（人事）部長代理チームリーダー 彼谷浩一郎様

CASE01 新人向けの教育事例

花王が取り組む若手の育成

花王株式会社｜若手の育成担当 杉森義一様、駒沢紀明様