仕事の現場は、変化と不測の事態の連続です。そしてそこには問題解決のための正しい答えが用意されているとは限りません。企業が競争力を高めて行くには、現場第一線での課題の発見や創造、顧客との共有、そしてそれを解決するためのスキルを身につける学習が必要です。
このことを前提にレビックグローバルは、「ワークプレイスラーニング」というコンセプトに沿った学習環境の提供と構築、働く個人の自律的学習を支援し企業を活性化します。
職場の課題・学習環境に合わせた教育プログラム
活用場面や環境、ユーザーの特性に合わせて、メディアの形態とコンテ ンツ、その組み合わせや、より効果的な運用方法をご提案いたします。小社のサービスを利用することで、企業内の人材開発テーマに幅広く、素早く、低コストで対応することができます。
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